Zusammenfassung
Worauf sollten Sie vorbereitet sein
- Viel Arbeit: 60+, keine geregelten Arbeitszeiten
- anfangs enormer Druck (Übergabe, Umbau, Kassen, Kollegen, Patienten, Mitarbeiter, Nicht-wissen medizinisch, Steuern, Lohnverrechnung…)
- Probleme mit Angestellten (Krankenstand, Gehaltsforderung, Sympathieproblem, Verschwiegenheit, Arbeitsmoral,…)
- Emotional anstrengend
- Unsicherheit bzgl Betriebserfolg zu Beginn
- Wenig Supervision, sehr viel alleine entscheiden und verantworten
- Partnerschaft wird belastet! In unserem Fall gut überstanden und geheiratet;-)
Resumé
- würden es wieder machen mit kleinen Änderungen
- Übergabepraxis voller Erfolg
- überraschend: KEINE LANGEWEILE!
- Finanziell (nach 2 Jahren) – alles geht sich aus ohne sich zu verbiegen (auch 3 Krankenschwestern)
- Quantität der Stunden nicht weniger aber Qualität ist besser (Eustress statt Distress durch Selbstbestimmung, wenig Reibungsverlust) – herrlich: kurze Entscheidungswege
- die meisten Patienten sind dankbar und freundlich in der eigenen Praxis (man leidet nicht unter den Nachwirkungen unfreundlicher Kollegen;-)), erfüllende Tätigkeit – es kommt viel zurück!
- wir sehen uns öfter (gemeinsames Frühstück und Mittagessen ohne Funk, z.T. gemeinsam in Praxis, “unser Betrieb”), Work / Life Balance nicht optimal aber besser werdend
- also unterm Strich: positiv, der Schritt sollte aber gut überlegt sein (passt das für mich/uns oder nicht?) – aber dann hat man sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten (geht nicht – gibts nicht lautet unser Motto) und es kann losgehen!