Zusammenfassung

Worauf sollten Sie vorbereitet sein

  • Viel Arbeit: 60+, keine geregelten Arbeitszeiten
  • anfangs enormer Druck (Übergabe, Umbau, Kassen, Kollegen, Patienten, Mitarbeiter, Nicht-wissen medizinisch, Steuern, Lohnverrechnung…)
  • Probleme mit Angestellten (Krankenstand, Gehaltsforderung, Sympathieproblem, Verschwiegenheit, Arbeitsmoral,…)
  • Emotional anstrengend
  • Unsicherheit bzgl Betriebserfolg zu Beginn
  • Wenig Supervision, sehr viel alleine entscheiden und verantworten
  • Partnerschaft wird belastet! In unserem Fall gut überstanden und geheiratet;-)

Resumé

  • würden es wieder machen mit kleinen Änderungen
  • Übergabepraxis voller Erfolg
  • überraschend: KEINE LANGEWEILE!
  • Finanziell (nach 2 Jahren) – alles geht sich aus ohne sich zu verbiegen (auch 3 Krankenschwestern)
  • Quantität der Stunden nicht weniger aber Qualität ist besser (Eustress statt Distress durch Selbstbestimmung, wenig Reibungsverlust) – herrlich: kurze Entscheidungswege
  • die meisten Patienten sind dankbar und freundlich in der eigenen Praxis (man leidet nicht unter den Nachwirkungen unfreundlicher Kollegen;-)), erfüllende Tätigkeit – es kommt viel zurück!
  • wir sehen uns öfter (gemeinsames Frühstück und Mittagessen ohne Funk, z.T. gemeinsam in Praxis, “unser Betrieb”), Work / Life Balance nicht optimal aber besser werdend
  • also unterm Strich: positiv, der Schritt sollte aber gut überlegt sein (passt das für mich/uns oder nicht?) – aber dann hat man sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten (geht nicht – gibts nicht lautet unser Motto) und es kann losgehen!